我们上一辈最大的不同在于我们在成长的过程中将自我身份的认同的时期延迟了。大多数走出大学，开始第一份工作的人群的年龄平均在25岁左右，而接受更进一步的教育也十分普遍。这就是说在30岁之前很多人在各个方面还没有真正确定自己。
而随着远距离办公，社会流动性的增大，以及生活压力等一系列因素的共同作用，很多人在从事一份主业的同时也拥有多种不同的身份。这可能是一种无法确立自我的背后的担忧和迷茫，但同时也是一个体验不同身份和人生的好机会。那么我们怎样才能同时培养和兼顾自己的不同身份呢?
首先，我们在决定发展自己另一份职业的时候应该尽可能先选择一份与现有职业相关联的工作，这样能够更好的将自己本来拥有知识、技能运用到另一份工作中，更容易上手也更轻松。
其次，如果我们想要将自己的时间和精力投入到另一份职业中，我们需要在现有的职业中的一些自己不必须或者不想做的内容转交给他人或者付出相应的代价比如减少薪资来放弃这部分内容。但是在放弃之前必须考虑自己能否承担放弃的后果并且这样的选择能否带来更好的结果。
最后平时的工作中我们也需要利用碎片化的时间来提升自己，在做好现有工作的同时也能够利用一些空余时间学习从事副业所需要的技能。这些技能可能是技术方面也可能有关行为、谈吐和自我推销等。
无论如何，我们需要平衡多个不同身份之间的工作和转换，考虑可能发生的冲突并提前做出预防措施。多重身份不必然就是浪漫的，也可能是出于经济压力和身份认同的困难。如果你真的是出于兴趣想要更多的经历和体验那是最好的了。
