面对职场，大家往往众说纷纭，一方面很多人认为，职场同事之间除了利益没有真感情。但在另外一方面，职场同事之间又有很多人成了朋友。那么，同事之间除了利益有真感情吗？面对这个问题，来看看网友是怎样回答的。

同事之间除了利益有真感情吗​

同事之间除了利益有真感情吗之没有

1.以前读书的时候大家都是同龄人，各方面也相近，相处也比较容易，工作后大家年龄，阅历各方面不同，自然也没那么容易惺惺相惜。

2.办公室关系简单的说就是竞争关系，平时可能看不出来，一旦涉及到评职加薪......

3.同事之间的关系很微妙，若即若离，如果你和某某关系很好，那么在帮他7次的同时，一定要拒绝3次。否则如果你每次都帮他了，他就习惯接受你的好，反而认为理所当然，一旦突然有天因为某个原因你没帮他，会对你们的关系造成很不好的影响。

同事之间除了利益有真感情吗

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对于某些行业（例如销售行业）的人来说，同事真的是原则上一个都不能交真心朋友的。

1. 人员来路混杂，背景各不相同且平均水平偏低。互相之间没有共同话题、共同背景、共同爱好。

2.人员基本来自于社会招聘渠道。很多的行业中，职员往往来自于同样的学校，同样的专业，因此会有同窗情谊。

3.人和人之间利益冲突明显。与一般意义上的外企具备完善的考评机制相比，销售行业员工绩效考评唯销售额至上。从同事手里“抢单”现象很普遍，但是通过合作取得双赢的情况却很罕见。由此导致了谁信同事谁吃亏，相信友情的就要为友情买单。

4.行业竞争压力大且缺乏长远发展，导致过于注重眼前利益，且容易导致想法偏激。

同事之间除了利益有真感情吗

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1.朋友之间的相处，需要花费大量的时间和精力。而同事恰恰满足这两点要求。

出于时间考虑，大家大部分会选择离家或者住所近的工作。那么下班和同事约个饭，约个电影，约个逛街是很容易的。

出于追求或者梦想考虑，大家成为同事在某种意义上的追求是一样的。比如好的待遇（特指工资），好的工作环境，好的升职空间。那么互相吐槽，互相伤害当然很容易。

出于空间考虑，除了睡觉和私人时间，大家都在一起共事，办公室恋情不要太多。

2.当同事们在同一家公司，职责方面相差很大的两个不同部门，或者在同一个部门，但是相互之间没有利益纠葛的时候。大家互相之间没有竞争，性格合得来的同事，自然可以做朋友。但出于需要抢客户，或者同事之间有业务往来的公司，同事之间往往很难成为朋友。